Le réseau INFAN/ERFAN

Le réseau INFAN/ERFAN

La formation, au service du développement des compétences… 

La formation est l’outil structurant de la Fédération Française de Natation et constitue une composante importante du plan de développement fédéral. L’INFAN et les 22 ERFAN ont pour objectif de permettre à la FFN d’atteindre ses ambitions en posant comme principe de base que la compétence de l’encadrement est le meilleur investissement pour le présent comme pour l’avenir.

L’Institut National de Formation des Activités de la Natation - INFAN

L’INFAN organise ses activités autour de trois pôles de compétences :

La formation :

En tant qu’organisme de formation, l’INFAN met en œuvre plusieurs types de formations à destination de tous les acteurs fédéraux (licenciés, dirigeants, entraîneurs, salariés, sportifs de haut niveau) :

  • Formation fédérale liée à l’expertise : Brevet Fédéral 5ème degré

  • Formation professionnelle d’Etat : DESJEPS mention Performance sportive

  • Formations fédérales complémentaires : Educateurs Nagez Forme Santé, Educateurs Nagez Forme Bien-être, Préparation Athlétique.

  • Formations continues des entraîneurs, des salariés, des Cadres Techniques Sportifs

  • Formations de dirigeants

  • Formations des Sportifs de Haut Niveau

  • Colloques, séminaires, …

Coordination du réseau INFAN/ERFAN :

En tant qu’Institut National de Formation, l’INFAN a vocation à coordonner et animer le réseau qu’il forme avec les Ecoles Régionales de Formation sur le territoire national.

L’objectif est de permettre à chaque personne chargée de l’encadrement au sein d’un club FFN de trouver la formation lui permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer en toute sécurité et conformément aux orientations fédérales. Pour ce faire, l’INFAN se positionne comme un centre de ressources pour les ERFAN auprès desquelles il met à disposition plusieurs outils et documents pédagogiques.

Par ailleurs, l’INFAN se présente également comme un pôle d’expertise dont l’objectif est d’initier des formations innovantes pour ensuite les décliner à l’échelle régionale. A terme, c’est un espace de mutualisation et de collaboration en ligne qui doit être créé, afin de permettre à tous de partager et d’échanger les ressources méthodologiques et pédagogiques utiles à l’optimisation de nos formations.
 

Centre de ressources et d’expertise dans les domaines relatifs à l’emploi et à la professionnalisation :

L’INFAN accompagne l’ensemble des structures fédérales vers la professionnalisation, que ce soit à travers la création d’emplois ou la gestion des ressources humaines. Pour ce faire, l’INFAN met à disposition des outils pratiques relatifs à l’emploi de manière générale (fiches de poste, contrats de travail etc.), ou oriente les associations vers des structures locales spécialisées capables de les accompagner (CROS, CDOS, DLA etc.). Par ailleurs, l’INFAN est également pilote du dispositif « Emploi d’Avenir » mis en place au sein de la FFN.

 

Contacts INFAN :

Catherine ARRIBE  - Responsable pédagogique et administrative de l'INFAN
catherine.arribe@ffnatation.fr - 01.41.83.87.64

Solène LAMBALLE - Assistante INFAN
solene.lamballe@ffnatation.fr - 01.41.83.87.67

 

L’INFAN bénéficie aussi du soutien de la Direction Technique Nationale via les cadres techniques et sportifs, agents de l’Etat, exerçant leurs missions auprès de la Fédération :

  • David Nolot, Directeur Technique National Adjoint en charge de la Formation et du Développement qui pilote et conduit la stratégie définie avec le DTN.
  • Corinne Ribault, CTN chargée de mission sur la formation fédérale des sportifs de haut niveau, qui coordonne la formation BF5 réservée aux sportifs de haut niveau.
  • Anne Citerne, CTR Limousin, engagée à 50% de son temps sur le service formation et chargée des diplômes professionnels et fédéraux (création des brevets fédéraux, des certifications professionnelles intermédiaires, rénovation des diplômes d’Etat etc.).
  • Frédérique Crochard, CTR Normandie, engagée à 20% de son temps sur le service formation et chargée de la mutualisation et de l’harmonisation des ERFAN (création d’outils type grilles de certification des BF, livret du stagiaire, livret du tuteur etc…).

La Direction Technique Nationale travaille à l’élaboration des stratégies de formation, à l’écriture des livrets référentiels, à la rénovation des diplômes de l’Etat, au développement des compétences des entraineurs pour augmenter le rayonnement de la France à l’échelle internationale, à la formation des éducateurs et des entraineurs pour tous les licenciés de la FFN. C’est une présence experte indispensable.

Les Ecoles Régionales de Formation des Activités de la Natation - ERFAN

Chaque Comité Régional possède une Ecole Régionale de Formation des Activités de la Natation (ERFAN). Ce réseau, maillé sur l’ensemble du territoire a pour mission de répondre aux besoins de la fédération et des clubs en matière de formation dans toutes les disciplines et secteurs d’activités de la FFN. A ce titre, le réseau des ERFAN participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation national.

Chaque ERFAN définit son programme annuel de formation en tenant compte à la fois des orientations fédérales et des besoins en formation, identifiés sur son territoire.