Formation requise :
Niveau d’étude : Bac +3 ou +4 (L3-M1 gestion du sport ou équivalent)
Compétences techniques
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) • Aisance avec les outils numériques et bases de données
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Intérêt pour le milieu sportif et associatif apprécié
Dans le cadre du déploiement du Projet Sportif Fédéral (PSF), la FFN accompagne les clubs et structures affiliées dans leurs demandes de subventions et assure le suivi administratif, technique et financier du dispositif.
Le/la stagiaire viendra en appui de l’équipe en charge du PSF afin de contribuer à la bonne mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions financées
Le poste de Chargé(e) de mission Réseau Fédéral est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Centre Fédéral de Ressources (CFR) et travaille en collaboration opérationnelle directe avec la Cheffe de Projet CFR.
Direction d’une dizaine de personnes regroupant les services Juridique, Equipements, Accompagnement du Réseau Fédéral et l’Institut National de Formation aux Activités de la Natation (INFAN), le Centre Fédéral de Ressources coordonne de nombreuses actions visant à accompagner le réseau fédéral (ligues, comités départementaux et clubs) dans ses projets de structuration, développement et professionnalisation.
Missions :
1. Suivi administratif des dossiers PSF
• Participation à la réception et à la vérification des dossiers de demande de subvention
• Mise à jour des bases de données de suivi
• Classement et archivage numérique des documents
2. Appui à la mise en œuvre du dispositif
• Aide à la rédaction de notes, bilans intermédiaires et comptes rendus • Participation à l’élaboration de supports d’information à destination des clubs • Contribution à l’amélioration des outils de suivi
3. Suivi et évaluation des actions financées
• Collecte et analyse de données (quantitatives et qualitatives)
• Participation à la consolidation des bilans annuels
• Appui à la préparation de tableaux de bord et indicateurs de performance
4. Communication et relations avec les structures
• Réponses de premier niveau aux demandes d’informations des clubs (mail/téléphone)
• Participation à l’animation d’outils de communication interne (newsletter, guides, FAQ)
5. Soutien administratif aux missions CFR
• Aide ponctuelle au service juridique
• Aide ponctuelle au service formation
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à Catherine ARRIBE, Responsable des RH : [email protected] et Lysiane Debar, Cheffe de Projet Réseau Fédéral : [email protected] avant le vendredi 13 mars 2026