« Le club des dauphins d’Annecy 74000 recrute un-e entraineur-e de Natation en CDI à temps complet annualisé. Pour encadrer les nageurs niveau débutant à minime, gestion des réseaux sociaux.

Les Dauphins d’Annecy
Le club des Dauphins d’Annecy figure parmi les meilleurs clubs français et a obtenu, en 2024 et 2025, le Label Or.
Le club est centre d’accession et de formation, CAF,section destinée aux nageurs souhaitant mener un double projet scolaire et sportif avec pour objectif l’atteinte du haut niveau.
La Directrice Technique, reconnue au niveau national pour son expertise, souhaite s’entourer d’entraîneurs investis, réceptifs et volontaires afin de transmettre son savoir-faire et poursuivre le développement du club.

Description du poste 

Encadrement et enseignement
•
Encadrer les groupes école de natation, aisance aquatique,
•
Accompagner la progression des nageurs du niveau débutant jusqu’aux groupes Benjamins/Minimes.
•
Assurer les séances de préparation physique et de musculation.
•
Préparer et superviser le passage des tests « Sauv’nage »
•
Collaborer avec la Directrice Technique sur les groupes Haut Niveau / Classe à horaires aménagés (CRESA)
Sport santé et stages
•
Concevoir et animer les séances d’Aqua forme et Sport Santé pour un public adulte varié.
•
Organiser et animer les stages pendant les vacances scolaires.

Communication et vie du club
•
Établir, gérer les réseaux sociaux et contribuer activement au site internet du club : contenus, résultats, actualités,
•
Participer à la recherche de sponsors et à l’élaboration des supports de communication.
•
Fidéliser les adhérents par une communication régulière, chaleureuse et professionnelle avec les familles,
•
Prendre part à l’organisation de la Traversée du Lac et être présent-e du 13 au 16 aout, le temps de travail pour la Traversée est réparti sur l’horaire de travail annuel.
•
Participer aux réunions hebdomadaires de la commission sportive et aux réunions du comité.
•
Gérer et être présent-e au meeting du club.
Gestion administrative
•
Gestion des engagements aux compétitions via ExtraNat
•
Assurer le suivi des adhérents et la communication avec les familles (inscriptions, informations, absences)
•
Gestion des plateformes numériques (Swimcommunity et autres outils)
•
Le temps de travail pour la Traversée est répartie sur l’horaire de travail annuel.
Transmettre chaque mois :
•
Le tableau des dépenses des compétitions avec justificatifs ;
•
Le relevé des temps de travail mensuel actualisé.