Le CNO St Germain recherche un Directeur Technique & Entraineur du groupe Elite

Le Cercle des Nageurs de l'Ouest (CNO) de Saint-Germain-en-Laye, fondé en 1971, est un club de natation de renom qui a formé de nombreux nageurs internationaux et a initié des
milliers de jeunes à la natation.
Le club offre une large gamme d'activités adaptées à tous les niveaux, de l'école de natation aux groupes de compétition, ainsi que des sections pour les adolescents, adultes et des
équipes de water-polo.
Le club met l'accent sur la convivialité, le bien-être et l'apprentissage dans une ambiance structurée et professionnelle. Grâce à ses installations modernes, y compris un bassin olympique couvert, et à son engagement dans l'excellence, le CNO est un lieu où chaque membre peut progresser, que ce soit pour le loisir ou la compétition.

Présentation de la section
L’objectif du groupe Elite, CAF Ile de France, est d’amener les jeunes nageurs jusqu’aux finales des Championnats de France Junior, viser des médailles régulièrement et des sélections.

Description du post : 

• Gestion des événements : Organiser et gérer les meetings avec le soutien du Conseil
d'Administration (CA) et de toute l’équipe du club.

• Planification et suivi sportif : Assurer la planification et le suivi sportif des différents
groupes de compétition, d’école de natation, de loisirs et de water-polo en collaboration
avec l’équipe d’encadrants.

• Communication : Garantir la qualité de la communication générale et sportive, tant
interne qu'externe, avec les adhérents, les élus et les collègues.

• Gestion financière : Élaborer le budget prévisionnel avec le trésorier, veiller au respect
du budget et des décisions du CA, et suivre les dépenses mensuelles.

• Subventions : Identifier et élaborer les dossiers de subvention pour lesquels le club peut
être éligible, en collaboration avec le CA.

• Secrétariat : superviser l’accueil téléphonique, le traitement des mails et courriers, la
gestion des inscriptions et des licences, et le suivi des présences des adhérents avec la
secrétaire

• Ressources humaines : Gérer les plannings des coachs, suivre les heures mensuelles,
les absences, et participer au recrutement des éducateurs et autres collaborateurs.

• Gestion du club : Optimiser et développer les actions sportives, gérer les relations avec
les institutions et les fédérations, et assurer la gestion administrative du club.